yabo手机登录网站

从克洛普续约利物浦年薪不变助教涨薪200万说克洛普为何成功

4月28日,利物浦官方宣布球队主教练尤尔根.克洛普与利物浦续约至2026年。

当利物浦方面得知了克洛普的续约意向时,球队老板迅速采取行动来尽快完成交易,而且他们发现克洛普无意要求提高自己的年薪。

克洛普续约后的年薪仍为税后1200万欧,但是他的助教团队薪资则涨了200万欧元。

一,从布瓦奇到林德斯和马托斯,克洛普不断升级助教的同时,也在不断反思自己。

基本上,比克洛普还要年长的布瓦奇,就是对于克洛普影响最大的助教,他的足球理念才是真正的朋克,布瓦奇的足球才是真正的继承朗尼克衣钵。

其实现在克洛普团队的核心助教有三个人,罗杰斯时期的青训教练林德斯,从拜仁挖来的体能教练马托斯,球队的技术分析教练克拉维茨。

现在利物浦的助教团队涨薪,使这支团队也得到了稳定,起码布瓦奇事件不会再发生。

二,利物浦的三线作战,并且全部保持着对于冠军的饥渴,是芬威集团果断续约克洛普的原因。

刚刚结束的欧冠半决赛第一回合,利物浦主场2:0战胜比利亚雷亚尔,而且以利物浦的绝对碾压优势看,利物浦队在下一回合中战胜对手打进欧冠决赛已经成为了大概率的必然。

而在英超积分榜上,在只剩五轮的情况下,利物浦只落后榜首不可一世的曼城1分,只要曼城稍有懈怠,利物浦就会迎来英超夺冠的机会。

在续约仪式上,芬威体育集团主席麦克.戈登表示:“你总是很难找到合适的词汇形容克洛普对我们这家俱乐部的重要性和贡献,但我们今天宣布和他续约一事说明了一切。”

“我在这里不仅代表自己,也代表我的合作伙伴约翰-亨利及汤姆-沃纳进行发言,我们都觉得克洛普是现代化的利物浦所需要的完美主教练,这尤其适用于他在球场上下所代表的立场,也适用于他的领袖角色以及他的为人。由于我们强大的阵容、出色的主教练、世界一流的足球运营团队以及杰出的俱乐部员工,这让我们获得了一个组织最宝贵的资源,那就是一群优秀的人。”

“克洛普希望我们的未来像现在一样光明,这是一个重要的声明,我们不能固步自封,一直都要想着提升自己。我们现在能够做到这一点,因为我们拥有一名不仅对俱乐部的愿景和雄心有共识的主教练,他也依然决心实现这样的目标。基于这些以及更多的原因,知道克洛普将引领我们进入新的时代真的激动人心。”

从芬威集团老总的发自肺腑,我们就知道能让资本家如此低头的一生叩首拜阳明,确实说明了克洛普卓而不群的与众不同。

三,很显然,利物浦迎来盛世,而克洛普的低成本高产出,使他成为球队的新香克利。

当年的阿森纳赛后新闻发布会,一个老记者在提问阶段质问俱乐部管理层,为什么不给温格提供新的涨薪续约合同,温格现场如此总结:我的经纪人。

香克利成为传奇,并不是简单的因为三个联赛冠军和两个足总杯冠军,而是因为他带领这支球队五年中由在乙级联赛挣扎,麻雀变凤凰地成为了英甲联赛冠军,而且奠定了利物浦的霸主地位。

香克利的接任者佩斯利因此率队创造了9个赛季6夺联赛冠军和3次冠军杯冠军的空前纪录。

正如克洛普续约后的发言:“有很多词汇可以描述我目前的感受,这包括了高兴、谦卑、感恩以及荣幸等等,但首当其冲的是兴奋。利物浦有太多值得去爱的地方,我来到利物浦之前就了解这一点,加盟之后了解更多了,如今我相比之前了解地越来越多。”

对于现在的利物浦来说,球队一个很重要的问题就是萨拉赫和马内还有一年就要到期的合同。

萨拉赫要将自己的年薪翻倍至2500万英镑,利物浦的上限提周薪35万镑,很显然,中间的差价,在萨拉赫的年龄和克洛普的续约之后,很快地会被忽略不计。

因为对于萨拉赫来说,换一个球队,他很难再次达到如此的成就,尤其是埃及已经无缘卡塔尔世界杯之后。

而对于马内,则更难以取舍,现在马内的年薪明显偏低,他18万的周薪,使他的要求加薪成为必然。

对于芬威集团来说,他们需要小心行事,避免曼联的管理层对于明星球员的过于低头甚至奴颜婢膝的事情再次发生。

比如说4月1日曼联以25万镑的周薪续约B费至2026年,从这个完全是扯的续约,我们就知道新周期内滕哈赫的新曼联的依旧无药可救。

事实上,其实教练的高工资,很多教练有如此要求就是为了能够压住球员,而克洛普确实不需要。

当年国足给里皮的2300万高工资,到最后里皮自己都不好意思,认为荒唐透顶。

当年芬威集团花了二个多亿英磅买了利物浦,还了三亿的债,现在值44亿欧元,他们真的要谢谢克洛普,没他打下基础就没有今天的利物浦。

2015年10月克洛普接手球队,在球员买卖上,不算最新的路易斯.迪亚斯,总投支出4.8亿英镑,总收入3.6亿英镑,净支出1.16亿英镑。

可以说,正是从教练团队打造,到建队思路的清晰,再到对于高位压迫打法的执着,克洛普的成功,向我们生动诠释了什么叫只有偏执狂才能够生存。

克洛普和瓜迪奥拉的双星闪耀确实是英超联赛的福音,在未来被后人再次提及,他们甚至会是比肩梅罗的教练双子星。